- Liliana Olivia Lucaciu Director L&G Business Services
Dezvoltare - Schimbare - Proiecte
Acestea sunt cuvintele cheie in paleta de servicii concepute si oferite de L&G pentru a satisface nevoile clientilor nostri.
Noi cei de la L&G suntem mandri ca tot ceea ce facem este orientat spre imbunatatirea calitatii vietii oamenilor, prosperitatea locurilor de munca si satisfactii profesionale, dezvoltarea sentimentului de identitate Europeana.
Companii, organizatii neguvernamentale, institutii publice se bucura de beneficiile proiectelor realizate cu noi pentru ca ne angajam in fiecare contract tot asa cum am lucra pentru noi insine, suntem creativi si valorificam experienta bogata a echipei noastre, suntem preocupati permanent sa ne imbunatatim serviciile, sa le adaptam mai bine clientilor si mediului nostru.
Am reusit de-a lungul anilor sa cream in jurul echipei noastre o retea de consultanti romani si straini cu multa experienta si o oferta variata de proiecte de dezvoltare economica si sociala teritoriala, organizationala, a afacerilor si a resurselor umane din organizatii- atat in sectorul public cat si in cel privat.
Suntem mândri si ne bucuram să fiti clienţii şi partenerii nostri.
Despre noi
L&G are peste 13 ani de experienta in consultanta si training in management.
Serviciile noastre s-au dezvoltat si s-au diversificat incluzand, in prezent, atat proiecte de dezvoltare locala, cat si proiecte regionale, nationale si transnationale. De asemenea, am stabilit parteneriate care ne permit sa abordam proiecte complexe in diverse sectoare.
Suntem o echipa minunata, ne place sa lucram impreuna, ne stimuleaza noul, ne pasioneaza oamenii, ne preocupa natura si un mediu curat, ne motiveaza performanta, ne recompenseaza satisfactia clientilor.
LIDEEA, marca sub care operează asocierea dintre L&G si CMcC inseamna:
- Politica de Coeziune practica - de la strategii si programare la selectie de proiecte implementate si beneficii pe termen lung;
- PAPD si PASD, ProActive Project Development si ProActive Strategic Development - doau metode proprii de dezvoltare a proiectelor si de dezvoltare strategica;
- “Projects Pipeline” - metodologie de generare si dezvoltare de proiecte;
- Dezvoltare de proiecte de cooperare transnationale;
- O abordare a dezvoltarii resurselor umane, bazata pe metode mixte, integrate cu procesele de munca si dezvoltare organizationala, evaluarea competentelor dobandite la locul de munca;
- PAOD - Dezvoltare Organizationala ProActiva - metoda proprie focalizata pe schimbare si performanta;
- Standarde internationale in Romania;
- Programe de intarire a capacitatii administrative, buna guvernanta;
- Deschidere spre initiative si cooperare pentru dezvoltare, schimbare, inalta performanta.
